Teamleiter Datenmanagement (m/w/d)

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen  gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im  Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.

Ihre Rolle – Daten als Business-Enabler

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein zentrales Datenmanagement, das Fachbereiche wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, HR und Management mit belastbaren Kennzahlen und Auswertungen versorgt. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie Strukturen, Standards und Prozesse für die Nutzung von Daten – über einzelne Systeme wie das ERP hinaus.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 6 köpfigen Teams
• Unterstützung bei der Umsetzung von umfassenden Datenanalysen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen
• Aufarbeitung von Preisdaten und Konditionsbestandteilen unserer Lieferanten für die Verkaufspreiskalkulation
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Kalkulationsgrundsätzen und der Umsetzung im ERP-System
• Erarbeitung von Vorschlägen für eine ergebnisorientierte Preisfindung
• Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer koordinierenden Fachrolle
• Kaufmännischer, betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Hintergrund mit hoher Datenaffinität
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und Business-Reports
• Verständnis für unterschiedliche Fachbereiche wie Vertrieb, Marketing, HR oder Management
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Daten sinnvoll nutzbar zu machen und kontinuierlich weiterzuentwickeln

• sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Kitazuschuss

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung des frühes möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung  senden. Bitte bewerben Sie sich online.

Für Fragen steht Ihnen Frau Carmen Krüger unter der Rufnummer 040 / 25793-333 gern zur Verfügung.